Руководитель театрального коллектива. Современные подходы к постановке спектакля для детей и взрослых (340ч)
Начните работать руководителем театрального коллектива сразу после получения диплома!
- Вид программы: Профессиональная переподготовка
- Квалификация: Руководитель театрального коллектива
- Формат обучения: дистанционно*
- Продолжительность обучения:
12 недель (3 мес.)
Руководитель театрального коллектива способствует развитию созидательно-творческих способностей учеников. Занимается постановкой спектаклей, театральных номеров к концертам, конкурсам, пишет сценарии. Педагог работает над формированием мышления детей и раскрытием их творческого потенциала.
Чтобы трудоустроиться в этой сфере, нужно среднее профессиональное образование по направлению «Театральное искусство» или «Педагог дополнительного образования области театрального искусства».
Заработная плата руководителя театральной студии различается в зависимости от региона: от 30 000 до 75 000 рублей.
Перспективы и трудоустройство
Дополнительное образование в области театрального искусства — сфера с мощным потенциалом развития. По данным статистики, среди всех детских секций лишь 2% приходится на театр. Этот сегмент растет и имеет достаточно свободный рынок. Для педагога театрального искусства перспективно будет открыть свой театральный кружок, студию актерского мастерства.
Места трудоустройства
государственные и частные детские сады;
государственные и частные общеобразовательные школы;
центры детского досуга;
дома культуры;
театральные студии;
летние лагеря;
образовательные центры;
центры развития ребёнка;
организации дополнительного образования;
частные уроки, самозанятость.
Перспективные должности
руководитель театрального коллектива ;
преподаватель театрального искусства.
Чему вы научитесь
Владеть методикой преподавания актерского мастерства
Уметь организовывать работу над спектаклями и постановками
Иметь навыки в написании и адаптации сценариев
Понимать принципы мотивации и творческого развития детей
Уметь консультировать родителей по вопросам дополнительного образования в области театрального искусства
Профессиональные навыки
Организация и проведение различных занятий вне школьной программы (дополнительные занятия, кружки, секции)
Помощь детям в раскрытии и реализации их талантов и способностей
Планирование и реализация культурно-образовательной и досуговой деятельности
Формирование репертуарной политики в театральном коллективе
Постановка театрального спектакля для детей и взрослых
Основы актерского мастерства
Кем вы сможете работать
Руководителем театрального коллектива в культурно-образовательных и досуговых организациях, создателем собственных театральных проектов
- Нормативно-правовая база осуществления культурно-образовательной и досуговой деятельности
- Традиционные и инновационные подходы к руководству театральным коллективом
- Особенности формирования репертуарной политики в театральном коллективе
- Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты при осуществлении театральной деятельности
- Постановка театрального спектакля для детей и взрослых: этапы, формы и методы учебно-воспитательной работы
- Планирование и оценка работы театрального коллектива
- Итоговая аттестация
19 практических заданий, в том числе:
- Проведение обзорного сравнительного анализа законодательных основ различных направлений в сфере охраны труда работников учреждений культуры.
- Составление краткой характеристики каждого из основных стилей руководства и приведение по одному собственному примеру, как одна и та же задача будет решаться в условиях разных руководящих стилей.
- Разработка организационно-содержательного плана постановки конкретного спектакля для детей или взрослых от лица руководителя театрального коллектива (по Вашему выбору) с заполнением таблицы.
- Разработка урока / занятия по развитию творческих способностей для младшей / старшей группы театрального коллектива с включением в него работы по оцениванию учебных достижений учащихся.
Дополнительные материалы:
Более 15 видеолекций:
- Специфика сценической речи: основные речевые проблемы и их преодоление.
- Плейбек-театр: новые виды театрального мастерства в современном искусстве.
- Работа в театральном коллективе над постановкой дыхания, дикции и сценической речи.
Более 60 вебинаров:
- Мюзикл на уроке музыки в начальной школе: от идеи к воплощению.
- Студия эстрадного вокала как успешный STARTUP-проект.
- Средства преодоления волнения исполнителей-музыкантов на публичных выступлениях.
- Развитие у детей младшего школьного и подросткового возраста волевых качеств в музыкально-исполнительской деятельности.
- Современные вокальные техники и приёмы в эстрадном пении.
- Создание вокально-инструментальных ансамблей в детских коллективах.
- Технология постановки мюзикла: от проекта до премьеры.
- Использование мультимедийных технологий в современном музыкальном образовании.
- Разработка плана постановки театрального спектакля для детей.
- Подготовка концертного номера: работа с начинающими эстрадными вокалистами.
- Менеджмент досуговой деятельности. Управление качеством.
Результаты и перспективы
- Изучите теоретические основы театральной работы и нормативно-правового регулирования досуговой деятельности;
- Научитесь формировать репертуар и организовывать работу театрального коллектива;
- Поймете специфику и формы постановок для детей.
Все обучение, включая итоговую аттестацию, проходит на удобной платформе дистанционного образования. Ни на одном этапе не нужно приезжать в учебный центр.
Текстовые лекции в электронном формате.
Новые онлайн-вебинары каждый месяц. Вебинары в записи по тематике программы и другим направлениям.
Отрабатывайте теорию на реальных профессиональных ситуациях. Проверка, оценка и обратная связь от преподавателей.
Сопровождение в процессе обучения, общение во время вебинаров.
Текстовые вопросы на отработку полученных знаний.
В виде тестирования по всей программе обучения.
по почте после успешного прохождения итоговой аттестации
Использование, воспроизведение и распространение данного объекта интеллектуальной собственности (учебного плана и описания программы) без согласия правообладателя преследуется по закону. Объекты интеллектуальной собственности задепонированы, имеется охранный документ.
п/п
- Основные законы, регламентирующие деятельность в сфере культуры.
- Тенденции развития законодательной базы в области культурно-образовательной и досуговой деятельности.
- Законодательство в области авторского права. Защита авторских прав.
- Нормативно-правовая база в сфере охраны труда при осуществлении культурной деятельности.
Практикум: Обзорный сравнительный анализ законодательных основ различных направлений в сфере охраны труда работников учреждений культуры.
- Основные цели и задачи, стоящие перед руководителем.
- Особенности сферы культуры как объекта менеджмента. Факторы, определяющие специфику управленческой деятельности в творческом коллективе.
- Кадровое обеспечение деятельности театров. Специфика профессиональной подготовки кадров для учреждений культуры.
- Специфика управления детским творческим коллективом. Значение педагогической составляющей в работе режиссера.
- Профессиональная этика руководителя театрального коллектива.
- Виды творческих коллективов и особенности управления ими. Инновационные подходы к руководству театральным коллективом.
Практикум: Анализ и иллюстрирование конкретными примерами основных стилей руководства.
- Понятие репертуара. Различия между репертуарным и антрепризным театром. Основы и сущность репертуарной политики.
- Репертуарная политика в контексте вопроса о формировании аудитории. Тенденции и проблемы современной репертуарной политики.
- Особенности репертуарной политики при организации деятельности детских и юношеских театральных коллективов.
- Репертуар современного профессионального взрослого театра как отражение актуальной культурной ситуации.
Практикум: Анализ динамики репертуарного предложения одного из театров.
- Основные обязанности должностных лиц театральных организаций по обеспечению безопасных условий труда. Инструктаж и обучение охране труда для сотрудников учреждений культуры.
- Санитарное законодательство для работников сферы культуры.
- Потенциально опасные и вредные факторы, которые могут оказывать влияние на работников при осуществлении театральной деятельности. Нормы санитарии, регламентирующие требования к зрительным залам и иным помещениям театров.
- Правила и нормы противопожарной защиты при осуществлении театральной деятельности. Классификация строительных и отделочных материалов с точки зрения риска возгорания.
- Требования противопожарной безопасности, предъявляемые к помещениям театров и иных учреждений культуры, к прилегающим территориям. Требования к помещениям для обеспечения эффективной и своевременной эвакуации.
Практикум: Сравнительный анализ должностных обязанностей в сфере пожарной безопасности.
- Работа над созданием спектакля. Творчество постановщика театрального спектакля. Направления в актерской игре (по К.С. Станиславскому). Искусство постановки спектакля на сцене.
- Характеристика основных видов и жанров театральных спектаклей. Комплекс выразительных средств постановщика сценического произведения. Принцип организации изобразительно-выразительных средств в постановке.
- Подготовительный этап работы над театральной постановкой.
- Обучение актерскому мастерству участников театрального коллектива. Воспитание профессиональных качеств актера при проведении репетиций.
- Формы и устройство сцены. Одежда сцены–коробки. Освещение сцены. Репетиции на сцене. Выстраивание драматургической линии в постановке спектакля. Музыкальное сопровождение театральной постановки.
Практикум: Разработка плана постановки конкретного спектакля для детей или взрослых.
- Социально-педагогические и художественно-творческие функции театрального коллектива.
- Методика разработки календарно-тематических и поурочных планов, учебных и творческих программ в сфере театральной деятельности.
- Оценка образовательного, воспитательного и творческого процесса в театральном коллективе.
Практикум: Разработка урока/занятия по развитию творческих способностей для младшей группы театрального коллектива. Разработка урока/занятия по развитию творческих способностей для старшей группы театрального коллектива.
№ п/п | Наименование дисциплин | Общая трудоемкость, в акад. час. | Работа обучающегося в СДО, в акад. час. | Формы промежу-точной и итоговой аттестации (ДЗ, З) | |
Лекции | Практи-ческие занятия и тести-рование | ||||
1. | Нормативно-правовая база осуществления культурно-образовательной и досуговой деятельности | 56 | 28 | 28 | З |
2. | Традиционные и инновационные подходы к руководству театральным коллективом | 56 | 28 | 28 | ДЗ |
3. | Особенности формирования репертуарной политики в театральном коллективе | 56 | 28 | 28 | ДЗ |
4. | Правила и нормы охраны труда, производственной санитарии и противопожарной защиты при осуществлении театральной деятельности | 56 | 28 | 28 | З |
5. | Постановка театрального спектакля для детей и взрослых: этапы, формы и методы учебно-воспитательной работы | 56 | 28 | 28 | ДЗ |
6. | Планирование и оценка работы театрального коллектива | 56 | 28 | 28 | З |
Итоговая аттестация | 4 | Итоговый междисциплинарный экзамен | |||
ИТОГО | 340 | ||||
- Документ имеет юридическую силу в государственных и частных компаниях на территории иностранных государств** и России.
- Сведения о документе вносятся в ФИС ФРДО в течение 60-и дней с даты выдачи документа. Инструкция
- Диплом отправляем бесплатно «Почтой России» в течение 14-и рабочих дней после успешного завершения обучения.
Сведения о документах о квалификации (об удостоверениях о повышении квалификации, дипломах о профессиональной переподготовке) вносятся в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФИС ФРДО) в течение 60-и дней с даты выдачи соответствующего документа.
Сведения о выданных свидетельствах о профессии рабочего или о должности служащего вносятся в течение 3 рабочих дней.
Дополнительно Вы можете получить сертификат компетенций
C перечнем освоенных трудовых функций, соответствующих профессиональному стандарту. Предоставьте этот сертификат руководителю (работодателю), подтвердите соответствующие профессиональному стандарту компетенции! Сертификат может учитываться в процессе аттестации.
Срок действия: бессрочная
Регистрационный номер лицензии: № Л035-01298-77/00180468
Дата предоставления лицензии: 30 декабря 2020 г.
Скачать выписку из реестра лицензий: Скачать
Самостоятельно проверить лицензию в реестре Рособрнадзора: islod.obrnadzor.gov.ru/rlic
ОГРН: 1157700006683
ИНН организации: 7724318601
Всё очень понравилось. Проходить было очень интересно. Узнала очень много нового.
Прекрасное обучение! Все понятно и ясно. На вопросы преподаватели и сотрудники реагируют быстро. Учится было - одно удовольствие! Замечательный теоретический и видеоматериал. Спасибо!
Для поступления вам нужно прислать паспортные данные и удаленно заключить договор.
Гражданам Российской Федерации потребуются:
- Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность или гражданство;
- Страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС);
- Диплом о среднем профессиональном образовании;
- Электронный Сертификат на программу ДПО;
- Документ, подтверждающий факт изменения фамилии, имени или отчества (при необходимости) (фотография или скан-копия).
Профпереподготовка – это способ быстро освоить новую профессию и получить новые практические навыки и умения. Такие курсы учитывают требования к профессии и уже имеющиеся у Слушателя компетенции. Обучение позволяет сформировать конкретные навыки и компетенции, предназначенные для работы по новому профилю. По итогам обучающемуся вручается диплом о профессиональной переподготовке.
Продолжительность обучения регулируется Федеральным законом «Об образовании» N 273-ФЗ и составляет:
- для профпереподготовки минимум 250 ч.
Только компьютер или смартфон, подключенный к интернету. Также понадобится офисный программный пакет. Слушатель курсов должен иметь базовые навыки компьютерной грамотности.
Учебный процесс прекращается после подачи соответствующего заявления и расторжения договора с образовательным учреждением. Если вы уже начали процесс обучения, но не завершили его, может быть выдана справка из образовательного учреждения.
Диплом о профпереподготовке, если учились по программе свыше 250 ч.
Выпускникам программ дополнительного профессионального образования вручается диплом или удостоверение установленного организацией образца. Возможность выдачи образовательной организацией документов установленного образца регламентирована приказом Минобрнауки РФ №499 (от 01.07.2013).
Нет, это не предусмотрено законом. Форма обучения (заочная с применением дистанционных образовательных технологий) прописывается только в вашем договоре с АНО «НИИДПО».
Документ подготавливается в течение 10 рабочих дней. Обучающийся может получить документы по почте, срок доставки в течение 5-7 дней, в зависимости от удаленности вашего региона. Документы доставят в почтовое отделение по адресу, которое Вы указывали при поступлении.
Нет, итоговая аттестация выполняется в дистанционном* режиме. Документ о квалификации высылается по почте.
Да, документы оформляются на бланках с защитой от подделок, заполняются на русском языке, в них ставится печать АНО «НИИДПО».
Согласно закону, дипломы о профпереподготовке могут быть оформлены в порядке, установленном образовательным учреждением (пункт 19 Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по ДПП). Образцы квалификационных документов размещены на сайте нашей образовательной организации.
Да, выданный АНО «НИИДПО» диплом предоставляет вам право на ведение профессиональной деятельности в соответствии с квалификацией.
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
* Форма обучения – заочная. Образовательные программы реализуются с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий
- Подбор программ под ваши цели и задачи
- Адаптация содержания и названия квалификации
- Скидки от 3% для группы от 3 человек
2 400% до 30.04.2025
Рассрочка 0% на 5 месяцев
Первый платеж 5000 руб.